Προστασία της Αξιοπρέπειας στην Εργασία (Ν. 4808/2021)
Πρόληψη και Αντιμετώπιση της Βίας και Παρενόχλησης στην Εργασία
Η Περιφέρεια Κρήτης δεσμεύεται για τη διασφάλιση ενός εργασιακού περιβάλλοντος απαλλαγμένου από κάθε μορφή βίας, παρενόχλησης, εκφοβισμού και διακριτικής μεταχείρισης. Στο πλαίσιο αυτό εφαρμόζει τις διατάξεις του Ν. 4808/2021 και λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα πρόληψης, αντιμετώπισης και διαχείρισης σχετικών περιστατικών, διασφαλίζοντας την προστασία των προσώπων που υποβάλλουν αναφορές ή καταγγελίες.
Ποιοι προστατεύονται
Προστατεύονται όλα τα πρόσωπα που συνδέονται με την Περιφέρεια Κρήτης στο πλαίσιο εργασιακής, επαγγελματικής ή εκπαιδευτικής σχέσης, ανεξαρτήτως της μορφής απασχόλησης ή συνεργασίας τους.
Ενδεικτικά περιλαμβάνονται:
- μόνιμοι υπάλληλοι,
- υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου,
- αποσπασμένοι ή μετακινούμενοι υπάλληλοι,
- ασκούμενοι και μαθητευόμενοι,
- εξωτερικοί συνεργάτες,
- υποψήφιοι για πρόσληψη,
- πρώην εργαζόμενοι,
- εθελοντές.
Ενδεικτικές μορφές βίας και παρενόχλησης
Ως περιστατικά βίας ή παρενόχλησης μπορούν να θεωρηθούν, μεταξύ άλλων:
Ηθική Παρενόχληση (Mobbing)
Συστηματική, επαναλαμβανόμενη και εχθρική συμπεριφορά που στοχεύει στην υποτίμηση, απομόνωση ή επαγγελματική απαξίωση ενός προσώπου.
Διακριτική Μεταχείριση
Δυσμενής μεταχείριση λόγω φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, εθνικής ή κοινωνικής καταγωγής, θρησκείας, πεποιθήσεων ή οποιουδήποτε άλλου προστατευόμενου χαρακτηριστικού.
Λεκτική ή Ψυχολογική Βία
Υβριστική, προσβλητική, ταπεινωτική ή απειλητική συμπεριφορά που προσβάλλει την προσωπικότητα και την αξιοπρέπεια του εργαζομένου.
Παρενόχληση λόγω φύλου
Κάθε μορφή ανεπιθύμητης συμπεριφοράς που συνδέεται με το φύλο ή τη σεξουαλική ταυτότητα ενός προσώπου και προσβάλλει την αξιοπρέπειά του ή δημιουργεί εχθρικό και προσβλητικό εργασιακό περιβάλλον.
Άλλες Μορφές Παρενόχλησης
Κάθε ανεπιθύμητη συμπεριφορά που έχει ως σκοπό ή αποτέλεσμα την προσβολή της αξιοπρέπειας ενός προσώπου ή τη δημιουργία εκφοβιστικού, εχθρικού, ταπεινωτικού ή επιθετικού περιβάλλοντος εργασίας.
Διαδικασία Διαχείρισης Καταγγελίας
1
Υποβολή και παραλαβή καταγγελίας
Η καταγγελία υποβάλλεται στον Σύμβουλο Ακεραιότητας μέσω των διαθέσιμων διαύλων επικοινωνίας και καταχωρίζεται με εμπιστευτικό πρωτόκολλο, με τήρηση των απαιτούμενων εγγυήσεων εμπιστευτικότητας.
Η καταγγελία υποβάλλεται στον Σύμβουλο Ακεραιότητας μέσω των διαθέσιμων διαύλων επικοινωνίας και καταχωρίζεται με εμπιστευτικό πρωτόκολλο, με τήρηση των απαιτούμενων εγγυήσεων εμπιστευτικότητας.
2
Διαβίβαση της καταγγελίας
Ο Σύμβουλος Ακεραιότητας διαβιβάζει την καταγγελία στον αρμόδιο πειθαρχικώς προϊστάμενο του καταγγελλόμενου προσώπου άμεσα και το αργότερο εντός δύο (2) ημερών από την παραλαβή της.
Ο Σύμβουλος Ακεραιότητας διαβιβάζει την καταγγελία στον αρμόδιο πειθαρχικώς προϊστάμενο του καταγγελλόμενου προσώπου άμεσα και το αργότερο εντός δύο (2) ημερών από την παραλαβή της.
3
Εξέταση της καταγγελίας
Ο αρμόδιος πειθαρχικώς προϊστάμενος εξετάζει τη βασιμότητα των ισχυρισμών της καταγγελίας και προβαίνει στις προβλεπόμενες ενέργειες σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
Ο αρμόδιος πειθαρχικώς προϊστάμενος εξετάζει τη βασιμότητα των ισχυρισμών της καταγγελίας και προβαίνει στις προβλεπόμενες ενέργειες σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
4
Λήψη μέτρων προστασίας
Σε περίπτωση διαπίστωσης περιστατικών βίας και παρενόχλησης λαμβάνονται τα αναγκαία, πρόσφορα και ανάλογα μέτρα για την προστασία των θιγόμενων προσώπων και την αποτροπή επανάληψης αντίστοιχων περιστατικών, σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν. 4808/2021.
Σε περίπτωση διαπίστωσης περιστατικών βίας και παρενόχλησης λαμβάνονται τα αναγκαία, πρόσφορα και ανάλογα μέτρα για την προστασία των θιγόμενων προσώπων και την αποτροπή επανάληψης αντίστοιχων περιστατικών, σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν. 4808/2021.
5
Παρακολούθηση της καταγγελίας και ενημέρωση του θιγόμενου προσώπου
Ο Σύμβουλος Ακεραιότητας παρακολουθεί την εξέλιξη της υπόθεσης, συνεργάζεται με τα αρμόδια όργανα και μεριμνά για την τήρηση των προβλεπόμενων διαδικασιών προστασίας. Παράλληλα, ενημερώνει το πρόσωπο που υπέβαλε την καταγγελία για την πορεία διαχείρισης και εξέτασης της υπόθεσης, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
Ο Σύμβουλος Ακεραιότητας παρακολουθεί την εξέλιξη της υπόθεσης, συνεργάζεται με τα αρμόδια όργανα και μεριμνά για την τήρηση των προβλεπόμενων διαδικασιών προστασίας. Παράλληλα, ενημερώνει το πρόσωπο που υπέβαλε την καταγγελία για την πορεία διαχείρισης και εξέτασης της υπόθεσης, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
Δικαιώματα και Μέτρα Προστασίας των Αναφερόντων
Τα πρόσωπα που υποβάλλουν αναφορά ή καταγγελία καλόπιστα απολαμβάνουν προστασία από κάθε μορφή αντιποίνων ή δυσμενούς μεταχείρισης.
Ειδικότερα:
- Η ταυτότητα και τα στοιχεία τους αντιμετωπίζονται με εμπιστευτικότητα.
- Οι αναφορές εξετάζονται με διακριτικότητα και αντικειμενικότητα.
- Απαγορεύεται οποιαδήποτε πράξη αντιποίνων, εκφοβισμού, εκδίκησης ή δυσμενών συνεπειών λόγω της υποβολής αναφοράς (άρθρο 13 του ν. 4808/2021).
- Σε περίπτωση διαπίστωσης περιστατικών βίας και παρενόχλησης λαμβάνονται τα αναγκαία, πρόσφορα και ανάλογα μέτρα προστασίας των θιγόμενων προσώπων και αποτροπής επανάληψης αντίστοιχων περιστατικών, σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν. 4808/2021.
- Παρέχεται ενημέρωση για την πορεία διαχείρισης της υπόθεσης σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
- Διασφαλίζεται ο σεβασμός της αξιοπρέπειας και των δικαιωμάτων όλων των εμπλεκόμενων μερών.
Χρήσιμο νομοθετικό και ενημερωτικό υλικό
- Ν. 4808/2021 (ΦΕΚ 101/Α΄) «Για την Προστασία της Εργασίας — Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής “Επιθεώρηση Εργασίας” — Κύρωση της Σύμβασης 190 της ΔΟΕ για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας […]» και η ΔΙΔΑΔ/Φ.64/946/οικ.858/17.01.2023 (ΦΕΚ Β΄ 343/2023) Υ.Α., όπως ισχύει, η οποία εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 22 του ν. 4808/2021 και ρυθμίζει τη διαδικασία διαχείρισης καταγγελιών βίας και παρενόχλησης από τον Σύμβουλο Ακεραιότητας
- Ν. 4443/2016 (ΦΕΚ Α΄ 232) για την προώθηση της αρχής της ίσης μεταχείρισης και την καταπολέμηση των διακρίσεων στην απασχόληση και την εργασία
Υποβολή Καταγγελίας (Ν. 4808/2021)
Εάν έχετε υποστεί ή διαπιστώσει περιστατικό βίας και παρενόχλησης που συνδέεται με την εργασία στην Περιφέρεια Κρήτης, μπορείτε να υποβάλετε καταγγελία στο Αυτοτελές Γραφείο Συμβούλου Ακεραιότητας μέσω ενός από τους ακόλουθους διαύλους επικοινωνίας:
Μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας αναφορών της Περιφέρειας Κρήτης
Υποβολή Αναφοράς
Υποβολή Αναφοράς
Ηλεκτρονικά, μέσω e-mail
προς τον Σύμβουλο Ακεραιότητας, στην ηλεκτρονική διεύθυνση: papageorgiou@crete.gov.gr
προς τον Σύμβουλο Ακεραιότητας, στην ηλεκτρονική διεύθυνση: papageorgiou@crete.gov.gr
Ταχυδρομικά ή με αυτοπρόσωπη κατάθεση σε κλειστό φάκελο
με την ένδειξη «Υπόψη Συμβούλου Ακεραιότητας» ή «Καταγγελία του ν. 4808/2021» στη διεύθυνση:
με την ένδειξη «Υπόψη Συμβούλου Ακεραιότητας» ή «Καταγγελία του ν. 4808/2021» στη διεύθυνση:
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ
ΑΥΤΟΤΕΛΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ
Πλατεία Ελευθερίας 1
73134, Χανιά
ΑΥΤΟΤΕΛΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ
Πλατεία Ελευθερίας 1
73134, Χανιά
Με προσωπική συνάντηση
με τον Σύμβουλο Ακεραιότητας, κατόπιν σχετικού αιτήματος στην ηλεκτρονική διεύθυνση papageorgiou@crete.gov.gr ή στην τηλεφωνική γραμμή 2821340234.
με τον Σύμβουλο Ακεραιότητας, κατόπιν σχετικού αιτήματος στην ηλεκτρονική διεύθυνση papageorgiou@crete.gov.gr ή στην τηλεφωνική γραμμή 2821340234.
Τηλεφωνικά
στον αριθμό 2821340234.
στον αριθμό 2821340234.
